근무시간 실수령 계산기 & 구매력 계산기

소득 기준을 고른 뒤 구매력 계산까지 이어서 봅니다

1. 월급제와 시급제 중 하나를 고릅니다. 월급제는 통장에 들어온 월 실수령액을 시간으로 나누고, 시급제는 입력한 시급을 월평균 근무시간으로 환산합니다.
2. 주당 근무시간과 주당 휴게시간을 맞춥니다. 도구는 주당 근무에서 휴게시간을 뺀 시간을 실제 계산 시간으로 봅니다.
3. 계산 버튼으로 시간당 실수령을 확인합니다. 결과에는 시간당, 분당, 초당 금액과 8시간 기준 일급, 월 실수령, 실수령 연봉, 실근무 주간 시간이 함께 나옵니다.
4. 물건 가격을 입력해 구매력을 봅니다. 커피, 점심, 의류, 스마트폰 빠른 버튼을 누르거나 직접 금액을 입력하면 필요한 근무시간으로 바꿔 줍니다.

입력값은 통장 금액, 시급, 실제 근무시간을 분리해서 봅니다

계산식은 휴게시간을 뺀 주간 시간에 4.33주를 곱합니다

4.33주는 52주를 12개월로 나눈 월평균값입니다. 그래서 이 도구의 월 환산값은 실제 급여명세서가 아니라 “평균적인 한 달 근무시간으로 나눈 참고값”에 가깝습니다. 일급은 화면 결과처럼 8시간 기준으로 표시하고, 주당 40시간이나 하루 8시간 같은 근로시간 기준을 확인해야 할 때는 근로기준법 조문을 함께 보는 편이 좋습니다.

월 300만원을 주 40시간으로 보면 시간당 약 1만 7천원입니다

월 실수령 300만원을 주 40시간, 휴게시간 0시간으로 넣으면 월 근무시간은 173.2시간으로 추정됩니다. 300만원을 이 시간으로 나누면 시간당 약 17,321원이 되고, 100,000원짜리 물건은 약 5시간 46분의 근무시간으로 환산됩니다.

결과는 급여명세서가 아니라 시간 감각을 잡는 참고값입니다

• 세전 급여를 입력하면 시간당 실수령이 아니라 세전 기준 시간 단가에 가까워집니다. 통장 입금액 기준으로 보고 싶다면 월 실수령을 입력합니다.
• 수당, 상여, 야근, 주휴수당, 4대 보험, 회사별 휴게시간 처리 방식은 이 계산기에 자동으로 반영되지 않습니다.
• 시급제의 월 환산값은 월평균 4.33주 기준이므로 실제 근무일 수가 많은 달이나 적은 달에는 급여와 차이가 날 수 있습니다.
• 구매력 계산은 소비를 금지하거나 권하는 판단이 아니라, 내가 벌어들이는 시간과 지출을 같은 단위로 비교해 보는 보조 도구입니다.

자주 묻는 질문