Kalkulator Gaji Bersih Indonesia
Masukkan gaji bruto dan THR atau bonus di sebelah kiri, lalu lihat rata-rata gaji bersih serta rincian BPJS dan PPh 21 di sebelah kanan.
Data gaji
Masukkan gaji untuk menghitung potongan secara otomatis.
Estimasi gaji bersih
- Bruto reguler per bulan
- —
- PKP setahun
- —
- Rasio potongan
- 0%
Rincian potonganrata-rata per bulan
- BPJS Kesehatan
- 0%—
- JHT
- 0%—
- Jaminan Pensiun
- 0%—
- PPh 21
- 0%—
Hasil ini adalah estimasi rekonsiliasi tahunan untuk pegawai tetap dalam negeri pada satu pemberi kerja swasta. TER bulanan, UMK/UMP, dasar upah BPJS, insentif PPh 21 DTP, natura, gross-up, pindah kerja, dan aturan perusahaan dapat mengubah slip gaji aktual.
langsung bisa dipakai.
- Terlihat sejak awalArea input dan hasil dibuat jelas.
- Hasil lebih duluAngka utama ditaruh di depan, detail mengikuti seperlunya.
- Tidak banyak syaratTanpa akun atau data tambahan sebelum memakai alat.
Membaca gaji bruto, BPJS, dan PPh 21 tanpa mencampur dasarnya
Kalkulator gaji bersih Indonesia ini ditujukan untuk pegawai tetap wajib pajak dalam negeri. Gaji reguler, THR atau bonus, iuran pekerja, dan PPh 21 dihitung pada dasar yang berbeda sehingga tidak aman memakai satu persentase potongan untuk semuanya.
Hasil utama adalah rata-rata bulanan dari rekonsiliasi setahun. Slip Januari sampai November dapat memakai TER yang berbeda, lalu masa pajak terakhir menyesuaikan kekurangan atau kelebihan potongan.
Mulai dari gaji reguler yang benar
Masukkan gaji pokok dan tunjangan tetap yang dibayar rutin. Bila angka yang tersedia adalah gaji bulanan, pilih mode bulanan agar alat mengalikannya menjadi 12 bulan.
- Gaji tahunan: total 12 bulan reguler
- Gaji bulanan: satu bulan reguler
- THR dan bonus dimasukkan terpisah
PTKP bukan potongan bulanan
PTKP mengurangi dasar penghasilan kena pajak setahun. Nilai dasarnya Rp54 juta, ditambah Rp4,5 juta untuk status kawin dan Rp4,5 juta per tanggungan yang memenuhi syarat, paling banyak tiga.
- TK/0: Rp54 juta
- K/0 atau TK/1: Rp58,5 juta
- K/3: Rp72 juta
Biaya jabatan dibatasi Rp6 juta setahun
Penghasilan bruto dikurangi biaya jabatan sebesar 5%, tetapi paling banyak Rp500 ribu per bulan atau Rp6 juta setahun. Batas ini mencegah pengurangan terus naik bersama gaji.
- Tarif 5% dari bruto
- Batas bulanan Rp500 ribu
- Batas tahunan Rp6 juta
Tarif PPh 21 bekerja per lapisan
Setelah pengurang dan PTKP, PKP dibulatkan turun ke ribuan rupiah. Setiap lapisan memakai tarifnya sendiri, bukan seluruh penghasilan langsung dikalikan tarif tertinggi.
- Sampai Rp60 juta: 5%
- Rp60–250 juta: 15%
- Rp250–500 juta: 25%
- Rp500 juta–5 miliar: 30%
- Di atas Rp5 miliar: 35%
TER bulanan dan pajak setahun tidak sama
Pada bulan selain masa terakhir, pemotong menggunakan TER kategori A, B, atau C terhadap bruto bulan itu. Desember atau masa pajak terakhir menghitung pajak setahun lalu mengurangkan potongan bulan sebelumnya.
- THR dapat menaikkan TER pada bulan pembayaran
- Masa terakhir dapat menambah atau mengembalikan potongan
- Rata-rata alat bukan nominal setiap slip
BPJS Kesehatan memakai dasar tersendiri
Porsi pekerja adalah 1% dan porsi pemberi kerja 4%. Untuk pekerja swasta, batas atas dasar adalah Rp12 juta per bulan, sedangkan batas bawah mengikuti UMK atau UMP setempat.
- Pekerja 1%
- Pemberi kerja 4%
- Batas atas dasar Rp12 juta
- Minimum perlu data daerah
JHT dan JP sama-sama dipotong, tetapi aturannya berbeda
JHT pekerja sebesar 2% dari upah bulanan tanpa batas atas yang sama seperti JP. JP pekerja sebesar 1% sampai batas upah yang dipublikasikan.
- JHT pekerja 2%
- JP pekerja 1%
- Dasar umumnya gaji pokok dan tunjangan tetap
- Batas JP perlu diperiksa berkala
Contoh gaji Rp10 juta per bulan
Dengan gaji reguler Rp10 juta, TK/0, tanpa THR, dan dasar BPJS sama dengan gaji, potongan pekerja sebelum PPh terdiri dari BPJS Kesehatan Rp100 ribu, JHT Rp200 ribu, dan JP sekitar Rp100 ribu per bulan.
- Bruto reguler setahun Rp120 juta
- Iuran pekerja sekitar Rp400 ribu per bulan
- PPh 21 dihitung setelah biaya jabatan, iuran yang boleh dikurangkan, dan PTKP
Angka yang sengaja tidak diputuskan alat
Kalkulator tidak menebak UMK/UMP, kelas risiko JKK, insentif PPh 21 DTP, status gross-up, penghasilan pasangan, atau lebih dari satu pemberi kerja. Semua hal itu perlu bukti dari perusahaan atau dokumen pajak.
- Periksa kontrak dan struktur upah
- Cocokkan kartu BPJS dan bukti potong
- Gunakan aturan daerah yang berlaku
Checklist sebelum memakai hasil untuk negosiasi
Bandingkan hasil dengan penawaran kerja dan slip contoh, bukan hanya angka gaji tahunan. Pastikan perusahaan menjelaskan THR, bonus, BPJS, pajak, dan manfaat lain secara terpisah.
- Gaji pokok dan tunjangan tetap
- Status PTKP awal tahun
- Jumlah THR dan bonus
- Dasar serta kepesertaan BPJS
- PPh 21 ditanggung siapa
- Potongan nonpajak lain
Pertanyaan tentang kalkulator gaji bersih
Apa yang dihitung oleh kalkulator gaji bersih ini?
Alat ini memperkirakan rata-rata gaji bersih bulanan dari gaji reguler, THR atau bonus, iuran pekerja BPJS Kesehatan, JHT, JP, dan PPh 21 tahunan. Hasilnya bukan slip gaji resmi.
Mengapa PPh 21 ditampilkan sebagai rata-rata tahunan?
Pegawai tetap dipotong memakai TER pada bulan biasa dan direkonsiliasi pada masa pajak terakhir. Agar angka penawaran gaji mudah dibandingkan, alat menghitung pajak tahunan lalu membaginya menjadi rata-rata 12 bulan.
Apakah THR dihitung sebagai satu bulan gaji?
Kolom THR dan bonus menerima jumlah tahunan yang benar-benar diharapkan. Hak THR bergantung pada masa kerja, struktur upah, perjanjian, dan kebiasaan perusahaan; alat tidak menetapkannya otomatis.
Bagaimana status TK/K dan tanggungan memengaruhi pajak?
PTKP dasar adalah Rp54 juta. Status kawin menambah Rp4,5 juta dan setiap tanggungan yang memenuhi syarat menambah Rp4,5 juta, paling banyak tiga orang.
Mengapa BPJS Kesehatan dibatasi pada Rp12 juta?
Untuk pekerja penerima upah swasta, iuran pekerja 1% memakai dasar gaji atau upah dengan batas atas Rp12 juta. Batas bawah mengikuti UMK atau UMP setempat dan tidak dapat diwakili satu angka nasional.
Apakah batas upah Jaminan Pensiun sudah pasti untuk 2026?
Perhitungan memakai angka Rp10.547.400 yang masih dipublikasikan BPJS Ketenagakerjaan saat diperiksa. Batas ini disesuaikan berkala; cocokkan dengan pemberi kerja atau BPJS sebelum memakai hasil sebagai angka final.
Apakah PPh 21 DTP 2026 otomatis menghapus potongan?
Tidak. Insentif hanya berlaku untuk sektor dan pekerja yang memenuhi syarat administrasi tertentu. Kalkulator umum ini tidak mengaktifkan DTP hanya karena gaji berada di bawah batas tertentu.
Mengapa hasil berbeda dari slip gaji?
Perbedaan dapat berasal dari TER bulan berjalan, UMK/UMP, dasar gaji pokok dan tunjangan tetap, kelas risiko JKK, manfaat natura, metode gross-up, lebih dari satu pemberi kerja, atau pembulatan perusahaan.
Diperiksa 20 Agustus 2026. Dasar pajak memakai PP 58/2023, PMK 168/2023, dan UU 7/2021; iuran memakai peraturan serta halaman resmi BPJS yang tersedia. Batas JP harus dicocokkan lagi saat BPJS menerbitkan angka baru.