실수령액 계산기

급여 기준부터 비과세액까지 화면 순서대로 입력합니다

먼저 세전 금액이 연봉인지 월급인지 고르고, 퇴직금 포함 여부를 확인합니다. 그다음 금액, 비과세액, 가족 조건을 넣으면 오른쪽 결과 영역에서 월 예상 실수령액과 공제 상세를 함께 볼 수 있습니다.

1. 연봉 또는 월급을 고릅니다. 연봉을 선택하면 입력 금액을 월 기준으로 나눠 계산하고, 월급을 선택하면 입력한 금액을 그대로 한 달 급여로 봅니다.
2. 퇴직금 포함 여부를 맞춥니다. 퇴직금 별도 연봉은 보통 12개월로 나누고, 퇴직금 포함 연봉은 한 달분을 퇴직금 몫으로 보고 13개월로 나눠 월 환산 급여를 잡습니다.
3. 월 비과세액을 입력합니다. 식대처럼 세금을 계산할 때 과세 급여에서 제외되는 금액입니다. 비과세액은 4대보험과 세금 계산의 기준 금액을 낮출 수 있습니다.
4. 부양가족수와 8~20세 자녀수를 확인합니다. 부양가족수는 본인을 포함해 입력하고, 자녀수는 근로소득 간이세액표의 자녀 공제를 계산할 때 사용합니다.
5. 결과 복사는 비교용으로 사용합니다. 이직 제안, 월 예산표, 급여명세서 확인용 메모에 붙여 넣기 좋도록 공제 항목이 함께 정리됩니다.

부양가족수와 자녀수는 소득세 계산에 직접 들어갑니다

실수령액 계산에서 가장 자주 틀리는 부분은 급여 금액보다 가족 조건입니다. 국민연금이나 건강보험은 주로 과세 월급여를 기준으로 계산되지만, 소득세는 국세청 근로소득 간이세액표의 가족 수와 자녀 공제 규칙을 함께 봅니다.

실수령액은 월 환산 급여에서 공제 항목을 뺀 값입니다

계산기는 2026년에 적용되는 사회보험 요율과 국세청 근로소득 간이세액표 흐름을 기준으로 월 예상액을 정리합니다. 국민연금은 월 기준소득의 상한과 하한이 있고, 건강보험은 보험료율의 절반을 근로자 부담으로 봅니다.

연봉 3,600만원은 월 266만원대 실수령액으로 읽을 수 있습니다

예를 들어 연봉 3,600만원, 퇴직금 별도, 월 비과세액 20만원, 부양가족 1명, 8~20세 자녀 0명으로 계산하면 세전 월급은 300만원이지만 과세 기준은 280만원으로 내려갑니다.

급여명세서와 차이가 나는 지점은 따로 확인해야 합니다

실수령액 계산기는 현재 조건으로 예상 금액을 빠르게 보는 도구입니다. 회사별 급여 처리 방식이나 개인 공제 상황까지 모두 대신 판단하지는 않으므로, 아래 항목은 실제 명세서와 함께 확인하는 편이 좋습니다.

• 원천징수 비율은 80%, 100%, 120% 중 다를 수 있습니다. 국세청 안내처럼 별도 선택을 하지 않으면 보통 100% 기준이지만, 회사에 신청한 비율이 있으면 매월 소득세가 달라집니다.
• 상여금과 일시 수당은 월급처럼 단순히 나뉘지 않을 수 있습니다. 특정 달에 상여가 들어가면 그 달 공제액과 실수령액이 평소와 다르게 보일 수 있습니다.
• 비과세 인정 범위는 항목별로 확인해야 합니다. 식대, 자가운전보조금, 출산·보육수당처럼 항목마다 조건과 한도가 달라질 수 있습니다.
• 국민연금은 기준소득월액 상한과 하한이 적용됩니다. 급여가 아주 낮거나 높으면 단순 요율 곱셈과 달리 최저·최고 기준이 먼저 적용됩니다.
• 사내 공제는 이 계산기에 포함되지 않습니다. 식권, 사내대출, 노조회비, 복지포인트 정산처럼 회사 내부 항목은 급여명세서에서 별도로 봐야 합니다.

자주 묻는 질문